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タイトル

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サイバーセキュリティマネージャー

説明

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私たちは、サイバー脅威から組織の情報資産、システム、ネットワーク、業務継続性を守るために、高い専門性とリーダーシップを備えたサイバーセキュリティマネージャーを募集しています。この職種は、技術的な防御策の設計と運用だけでなく、セキュリティ戦略の策定、リスク評価、インシデント対応、コンプライアンス管理、社内教育、経営層への報告まで幅広い責任を担います。日々進化する脅威環境に対応するため、最新の攻撃手法や防御技術を理解し、事業目標と整合した現実的かつ効果的なセキュリティ施策を推進できる方を求めています。 サイバーセキュリティマネージャーは、IT部門、法務、監査、人事、事業部門、外部ベンダーなど多様な関係者と連携しながら、全社的なセキュリティ体制を構築・強化します。脆弱性管理、アクセス制御、エンドポイント保護、クラウドセキュリティ、ログ監視、脅威検知、データ保護、災害復旧計画など、複数の領域を横断して管理する能力が必要です。また、セキュリティ投資の優先順位付けを行い、限られた予算やリソースの中で最大の効果を生み出す判断力も重要です。 このポジションでは、セキュリティポリシーや標準の整備、リスクアセスメントの実施、監査対応、インシデント発生時の指揮、再発防止策の策定などを主導していただきます。加えて、従業員のセキュリティ意識向上を目的とした研修や啓発活動を企画し、人的リスクの低減にも取り組みます。経営層に対しては、技術的な内容を分かりやすく説明し、リスク状況や改善計画を明確に報告するコミュニケーション力が求められます。 理想的な候補者は、ネットワーク、システム、クラウド、認証、暗号化、脅威分析、セキュリティ運用に関する実務知識を持ち、チームマネジメント経験を有しています。さらに、NIST、ISO 27001、CIS Controls、ゼロトラストなどのフレームワークへの理解があり、組織の成熟度に応じた導入を進められることが望まれます。問題解決力、分析力、判断力、調整力を兼ね備え、プレッシャーの高い状況でも冷静に対応できる方に適した役割です。 この役割は、単なる技術管理ではなく、企業価値と信頼を守るための重要な経営機能です。サイバーリスクを事業リスクとして捉え、予防、検知、対応、復旧の各段階で継続的な改善を推進し、組織全体のレジリエンス向上に貢献していただきます。セキュリティを競争力の一部として位置付け、変化の激しいデジタル環境の中で安全かつ持続可能な事業運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。

責任

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  • 全社的なサイバーセキュリティ戦略と実行計画を策定する
  • セキュリティポリシー、標準、手順の整備と運用を管理する
  • 脆弱性管理、脅威監視、ログ分析を通じてリスクを低減する
  • セキュリティインシデント対応を指揮し、復旧と再発防止を主導する
  • クラウド、ネットワーク、エンドポイントの防御体制を強化する
  • 監査や法令・規制対応に必要な証跡と統制を維持する
  • 社内関係者および外部ベンダーと連携して改善施策を推進する
  • 従業員向けのセキュリティ教育と啓発活動を企画・実施する

要件

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  • サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ分野での実務経験
  • セキュリティ運用、リスク管理、インシデント対応の知識
  • チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
  • ネットワーク、OS、クラウド、認証技術に関する理解
  • ISO 27001、NIST、CIS Controlsなどのフレームワーク知識
  • 経営層や非技術部門に説明できる高いコミュニケーション能力
  • 問題解決力、分析力、優先順位付け能力
  • 関連資格を保有していれば尚可
  • 日本語での高い文書作成能力と報告能力

潜在的な面接質問

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  • サイバーセキュリティ戦略を策定した経験を教えてください。
  • 重大なセキュリティインシデントを主導対応した事例はありますか。
  • クラウド環境のセキュリティ強化で実施した施策を説明してください。
  • リスク評価の結果をどのように経営層へ報告してきましたか。
  • セキュリティ教育の企画や実施経験について教えてください。
  • 導入経験のあるセキュリティフレームワークは何ですか。
  • 限られた予算の中で優先順位を決めた方法を教えてください。